'4P'를 적용해야 한다. 첫째, 토의의 목적(purpose)을 명확히 해야 한다. 둘째, 토의의 목적에 부합하여 참여자(participants)의 적정 인원과 배합을 결정해야 한다. 셋째, 토의의 목적과 참여자를 고려하면서 토의의 내용 및 형식을 계획(plan)해야 한다. 넷째, 토의의 과정(process)을 효과적으로 관리해야 한다.
과정에서 다양한 의견뿐만 아니라 조정안(또는 해결안)이 도출됨
③ 집단 의사결정하기: 집단의 의사결정하기를 목적으로 하는 토의에서는 가장 합리적이라고 판단되는 해결안을 최종적으로 선택하고 해결 방안 실행을 위한 구체적인 계획을 수립
2. 토의의 과정 지도
2.1. 토의의 과정토의를 효과
행동에 대한 책임감을 갖는 것
(3) 인간행동에 대한 이해를 심화시키는 것
(4) 개인의 정서적 생활의 다양성을 탐색하고 충동적 정서를 통제하는데 있어서
전보다 더 자신을 얻는 것
(5) 자신의 관심과 가치를 검증하고 그 결과를 실제생활과 행동계획에 통합시키는 것이다.
(2) 차이점
토의 문제의 서술, 공지, 사전 조사 준비
② 토의 문제에 관한 사전 조사, 연구 준비
③ 토의의 목적, 방식, 의제 사항 준비
④ 패널토의, 심포지엄의 경우는 사전 모임 준비,
각자 역할과 토의 사항, 순서 협의
⑤ ‘언제, 어디서, 얼마 동안 토의를 할 것이냐’를 결정
모든 토의참여자
목적을 동시에 성취할 수 있는 의료사회복지란 환자에게 가장 적합한 건강의 목표를 향하여 의료진과 함께 일하는 것으로 주로 의료적 치료를 조정․보강하여 질병의 원인이 될 수도 있고 진료과정에 장애가 될 수도 있는 환자 및 그 가족의 사회적, 정서적, 경제적 문제 등 인간의 내․외적인 문