Ⅰ. 서 론
국민들의 곁에서 호흡하며 각종 사고 및 응급상황에서 머리에 제일 먼저 생각나는 것이 119구급대일 것이다. 소방서에서 구급업무가 본격적으로 활동해온지 십수년이 되었다. 사람들은 이제 ‘소방’을 생각할 때 ‘불끄는 곳’이라는 생각만을 하지 않을 정도로 구급 업무의 비중이 훨씬
건강과 소득을 보장하는 제도를 의미한다"라고 정의하고 있다. 구체적으로 살펴보면 사회보험은 국민을 대상으로 질병·사망·노령·실업 기타 신체장애 등으로 인하여 활동 능력의 상실과 소득의 감소가 발생하였을 때에 보험방식에 의하여 그 것을 보장하는 제도라고 할 수 있다. 이와 같이 사회보험
보고서의 관점에 따르면 노인복지는 "노인무제를 예방하고 해결하기 위한 체계적·조직적 노력"으로 개념화되고 있다. 또한 장인협과 최성재(1987: 22)는 이들 두 가지 입장을 고려하여 노인복지란 "노인이 인간다운 생활을 하면서 자기가 속한 가족과 사회에 적응하고 통합될 수 있도록 필요한 자원과 서
친구, 친척관계, 여가활동 등의 장애, 정서적·심리적 위축 등 생활 전반에 중요한 영향을 끼칠 수 있다. 사회보제도가 일찍이 자리 잡은 서구사회에서는 대부분의 노후 생활비를 연금에 의존하는 반면, 우리나라에서는 아직까지 노후생활비를 자녀에게 의존하거나 재취업 등으로 직접 일을 하여 마련
기본적이며 보편적인 인간의 욕구를 해결하기 위한 서비스를 말하는데, 칸(Kahn)은 사회서비스의 영역으로 소득보장, 의료, 교육, 주택, 협의의 사회서비스 등을 들고 있다. 여기서 협의의 사회서비스를 미국에서는 일반적 사회서비스라 하고, 영국에서는 사적(퍼스널) 사회서비스라 하며, 우리나라에서