* 한국기업의 경영조직과 경영시스템
경영조직과 경영시스템도 기업문화의 매우 중요한 부분이다. 우리나라 기업의 조직구조와 권력구조, 인적자원관리시스템, 그리고 관리행동상의 특성을 조사하였다.
1. 한국기업의 조직구조
조직구조의 분석은 전반적인 조직구조패턴에 영향을 주는 부문
한국경제 구조전환의 패턴
1) 경제구조전환 과정
한국의 경제성장과정에서 구조전환이 어떻게 발생하였는가를 보기로 하자. 우선 구조전환이 어떤 차원부터 어떻게 시작되었는가를 보자. 그러기 위해서는 구조전환과 한국의 성장전략과의 관계부터 보아야 한다. 이를 체너리의 분석틀을 통하여 10
구조는 한계를 가질 수밖에 없으므로 국제적인 활동과 환경에 적합한 규모나 체계를 갖춘 능동적이고 진취적인 조직구조로 전환하여야 한다는 것이다.
유명한 미국의 역사학자 A. D. Chandler는 미국 다국적기업의 역사적 패턴을 연구한 뒤에 ․ 구조는 전략을 따른다."(structure follows strategy)라는 명제
구조는 한계를 가질 수밖에 없으므로 국제적인 활동과 환경에 적합한 규모나 체계를 갖춘 능동적이고 진취적인 조직구조로 전환하여야 한다는 것이다.
유명한 미국의 역사학자 A. D. Chandler는 미국 다국적기업의 역사적 패턴을 연구한 뒤에 ․ 구조는 전략을 따른다."(structure follows strategy)라는 명제
* 오르가즘의 의미와 구조
1. 오르가즘이란 무엇인가
"의학대사전"에 따르면, 오르가즘(orgasm)이란?
1) 남녀의 성교 때 쾌감이 차츰 증가하며 마침내 그 극점에 도달한 상태이다.
2) 성적 흥분 때의 정점 또는 극점, 인간의 성반응 사이클 중의 하나의 현상이다.
그러므로 성적 흥분에 의해서 극도