기업 이미지를 위한 노력이 경영상의 의사결정에 철저하게 반영될 경우, 상황변화에 따른 대처능력이 떨어질 수 있다. 특히 경영환경이 시시각각 변하는 지금의 경우, 경영상의 어려움을 무릅쓰더라도 이미지 유지를 고집할 경우, 회사가 위기에 빠질 수 있는 것이다. 또한 경영상의 유연성 상실은 기
철강산업의 새로운 역사를 연 현장이다. 1970년 4월 일본의 기술에 의존해 포항 영일만에 제철소 건설을 착공했던 포스코가 40년 만에 독자 기술로 일본보다 앞서 해외에 고로 제철소를 짓게 된 것이다.
정준양 포스코 회장은 "한국과 일본, 중국의 철강업체가 경쟁적으로 동남아 철강시장 진출을 추진
포스코는 자사가 가진 경쟁력의 원천인 최신기술과 경영관리기법으로 수익성을 창출함과 동시에 중국 내 철강 산업과 철강 수요 산업의 발전을 지원하고자 한 것이다.
또한 포스코는 고객성공과 중국 내 지역사회 경제발전에 기여하는 현지화기업을 창출하려는 노력을 통해 포스코와 중국의 공동
것"이라며 자신의 통섭형 인재양성관을 내비쳤다.
포스코는 이들 외에 기술직 신입직원 66명도 현업부서가 아니라 철강생산공정의 중간부분에 해당하는 양 제철소 제강부로 교육파견 발령을 냈다.
출처 : (서울=연합뉴스)최종편집 : 2009.05.24
http://news.sbs.co.kr/section_news/news_read.jsp?news_id=N1000597041
철강 플랜트 업체들과 경쟁 하여 장가항 STS증설공사를 수주했다. 2003년 9월 준공된 이 플랜트는 연간 생산 능력이 15만 톤에 달한다. 또한 포스코는 장가항시에 철강부두를 건설하여 운영했다. 포스코가 장가항 부두를 건설한 것은 처음으로 SOC 사업에 투자에 현지법인을 설립하고 운영하다 매각한 프로