보아야 할 것이다.
이는 겸직 제한의 합리성, 근로자의 직업선택의 자유 및 영업자유를 비교 형량하여 판단하여야 할 것이다.
2. 근로관계 종료 후의 경업피지의무
사용자는 근로자가 근로관계 존속 중에 취득하게 된 영업상 정보유출 방지위해 근로관계 종료 후에도 근로자가 동종 업종
충실의무 위반이 없음을 전제로 경영판단 원칙의 법리를 차용한 것으로 보인다.
구체적 의무
1. 경업피지의 의무
1.1. 의의
이사는 이사회의 승인이 없으면 자기 또는 제3자의 계산으로 회사의 영업부류에 속한 거래를 하거나, 동종 영업을 목적으로 하는 다른 회사의 무한책임사원이나 이사가
Ⅰ. 개요
피부에는 많은 혈관과 신경이 분포되어 있다. 혈관은 신진대사가 왕성한 조직에 영양과 산소를 공급하는 일을 하는 한편 체온을 조절하는데 절대적인 역할을 하며 신경은 감각의 수용기관으로서 작용하는 한편 자율신경의 작용으로 혈관 수축 운동에 관여함으로써 간접적으로 체온조절 역할
가맹본부와 가맹점
1. 가맹본부의 역할과 의무
프랜차이즈 가맹본부 충실의무는 일반적으로 가맹본부가 기업가적 결정을 하는 경우에 가맹자의 이익을 고려하고 가맹자의 이익을 임의로 배제시키지 않는다는 점에 있다. 즉, 가맹본부는 최상의 주의기준으로 대처하고 가맹자의 최대 이익을 위해
정보를 확인해야 한다. 난청을 일으키는 매우 다양한 원인들과 분류가 있다.
3. 난청(hearing loss)의 원인
① 전도성 난청(Conductive hearing loss): 바깥귀길, 고막, 가운데귀를 통한 음의 전도과정에 장애가 있어 발생한다.
원인은 귀지나 감염, 이물질과 같이 바깥귀를 차단시키는 요인과 고막의 비후나 수