필립을 도와줄 보조원을 뽑는 면접 현장을 보면, 장애와 관련된 수많은 자격증과 경험을 가진 사람들이 필립을 ‘장애인’으로 보고 그를 도와야 한다는 생각을 가지고 있음을 알 수 있다. 이는 일반적으로 사람들이 장애인에 대해 갖는 시각이기도 하다. 드리스가 떠난 후에 왔던 보조원도 항상 의사
장애우 들은 사람들이 차별 없고 편견 없는 눈으로 자신을 바라봐 주길 바라고, 동등한 인격을 가진 인간으로써 대우해 주길 바란다. 이런 의미에서 볼 때, 이 영화 속 주인공들이 절친이 될 수 있었던 이유는 매우 간단하다고 볼 수 있다. 바로 드리스가 필립을 장애우가 아닌 한 인격체로 대했기 때문
장애인을 비장애인과 분리하여 비인간적으로 다루었다. 이 시기 유럽의 여러 나라에서는 수용소가 출현하였다.
그러던 중 18세기를 넘어서면서 유럽의 의사들을 중심으로 장애인에 대한 인도주의적 개혁의 움직임이 나타나기 시작하였다. 그들은 정신병자나 정신지체인들에 대한 인본적 치료의 필요
사람들이 녹음과 녹화를 신성한 것에 대한 침해라고 생각했고 자신들의 치료적 상호작용을 은밀하고 비밀스러운 베일에 완전히 가리고자 했던 치료자들에게 더 위협적인 개혁이었다. 그러나 이런 기록들은 내담자 태도에 대한 생생하고 직접적인 그림을 제공해 주었고 치료자의 촉진적 반응을 부각시
그들이 각 종목에서 필요로 하는 요소를 제공하는 것을 기술 혁신의 기본 방향으로 잡았고, 보다 많은 이들이 스포츠에 참여 할 수 있기를 바라는 마음과 건전한 스포츠의 발전을 지향하고 있다고 한다. 이러한 나이키의 경영목표 덕분에 회사는 계속해서 올바르게 나아가면서 고객들의 욕구도 충분히