재벌논의가 이념담론 양상으로 전개된 이면에는 그룹단위의 실증분석을 위한 자료취합의 어려움, 재벌조직을 비 정형적 또는 기형적인 거래조정양식으로 보는 전통적인 기업이론의 한계, 기업의 대규모성 자체를 유난히 경계하는 제도학파의 기업패권론이 크게 작용했기 때문으로 보인다
Ⅱ. 본론
것은 이러한 구조적 과정적 소외 이외에도 사회적으로 팽배되어있는 ‘서울이외=지방’이라는 2분법적 차별의식이라 할 수 있다. 이러한 차별의식은 대학이 소재하고 있는 지리적 범주가 아니라 서울중심주의(Seoulism)에 따른 우열을 규정하는 차별화 개념이라는 점에서 더욱 심각성을 내포하고 있다.
방안 등을 주요 원칙으로 하고 있다. 이 조사연구에서는 영미식의 지배구조와는 다른 형태를 보이고 있는 독일 기업의 지배구조형태에 영향을 미친 환경요인을 산업조직적인 측면에서 알아 보고자 한다.
2. 소유구조
독일에서는 대부분의 주식이 소지인 주식의 형태(bearer form)로 소유되므로
제 1장 기술혁신의 개요
Ⅰ. 기술혁신의 정의
1. 기술변화에 대한 경제학적 관점
1) 고전주의 경제에서의 기술혁신 파악(아담 스미스, 마르크스)
고전경제학자들 중에서도 기술혁신이 경제적 진보를 가져온다는 논의를 전개한 사람들이 많다. 아담 스미스는 분업은 작업자들의 전문화된 발명을 유도
및 본인에 의한 평가이다.
다면평가제도는 어느 개인을 평가할 때 전통적으로 직속 상사가 평가하던 방법에서 벗어나 다수의 평가자가 여러 방향에서 평가하는 것을 말한다. 즉 상급자는 물론 동료, 부하직원에 의한 평가가 함께 이루어지는 것이다. 경우에 따라서는 외부 전문가도 평가자에 포함