활동에는 취업, 여가 및 자원봉사 등이 있다. 우리나라는 그 동안 지속적인 생활수준 향상과 보건 의료기술의 발달로 국민들의 평균수명의 연장과 함께 노인인구가 크게 늘어나고 있다. 그 결과 1960년도에는 65세 이상 노인인구가 전체인구의 2.9%에 불과했으나 `97년 6.3%로 증가했으며 , 2000년에 7.1%를 넘
노인의 개념자체가 크게 변화하면서 60세에 근로능력이 없다고 생각하는 노인은 거의 없다. 그러am로 정년연장을 비롯한 다양한 고령자 취업 프로그램이 전문적으로 개발되어야 한다. 직종에 따라 60세 또는 65세 이상으로 정년을 연장 조정하고, 연령에 의한 고용 차별금지와 고령자 고용촉진에 관한 제
00년대에는 증가하여 1.9명 수준을 유지하고 있다. 프랑스는 현재의 우리나라와 마찬가지로 여성의 출산율 저하를 촉진시킬 요소들이 많았다. 우선 1955년 이후 태어난 여성의 교육수준이 남성들보다 높게 나타났다. 또한 여성의 경제활동 참가율이 높아 25~49세 여성의 경제활동 참가율은 유럽 국가 중에
고용정책은 1990년에 ‘장애인 고용촉진 등에 관한 법률’을 제정하여 장애인 할당의무고용제도를 도입함으로써 본격적으로 시작되었다. 그러나 아직까지 의무고용비율은 제대로 지켜지지 않고 있으며, 현재 취업 중인 장애인도 노동집약적인 직종에서 저임금을 받고 취약한 근무환경에서 일하고 있
고용정책은 소득보장이라는 측면과 함께 장애인의 사회적 통합이라는 관점에서도 그 중요성이 대단히 크다. 직업활동은 소득의 원천 일뿐만 아니라 현대사회에 있어서의 가장 기본적인 사회참가의 형태이기 때문이다. 장애인이 사회적 소외상태를 극복하고 사회통합을 통해 인간다운 사회생활을 영