한국노인인력의 경제활동실태와 고용촉진 방안00

 1  한국노인인력의 경제활동실태와 고용촉진 방안00-1
 2  한국노인인력의 경제활동실태와 고용촉진 방안00-2
 3  한국노인인력의 경제활동실태와 고용촉진 방안00-3
 4  한국노인인력의 경제활동실태와 고용촉진 방안00-4
 5  한국노인인력의 경제활동실태와 고용촉진 방안00-5
 6  한국노인인력의 경제활동실태와 고용촉진 방안00-6
 7  한국노인인력의 경제활동실태와 고용촉진 방안00-7
 8  한국노인인력의 경제활동실태와 고용촉진 방안00-8
 9  한국노인인력의 경제활동실태와 고용촉진 방안00-9
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소개글
한국노인인력의 경제활동실태와 고용촉진 방안00에 대한 자료입니다.
목차

제1절 연구목적
제2절 연구의 범위 및 방법
1. 연구의 범위
2. 연구의 방법
제2장 이론적 배경
제1절 노인의 개념 및 특성
1. 노인의 개념
2. 고령화사회 노인의 특성
제2절 인구의 고령화와 노인문제
1. 고령인가 증가와 고령화 사회
2. 인구구조의 변화
3. 고령화 사회의 노인문제
제3절 노인의 경제활동의 필요성
1. 노인 취업의 필요성
2. 취업 욕구와 배경


제3장 노인인력의 경제활동 실태와 문제점
제1절 노인의 경제활동과 여가활동
제2절 노인의 취업여건과 작업능력
1. 노동시장과 노인취업여건
2. 노동 능력의 평가
3. 노인의 경제활동 참가율
제3절 노인인력 활용에 대한 관련법규 및 문제점
제4장 한국의 노인인력 고용촉진 방안
제1절 제도적 지원체계의 강화
1. 노인 직업활동 관련 교육의 정책적 지원
2. 노인인력의 사회적 편견 개선
3. 노인의 다양성을 인식한 정책수립
제2절 정년연령제도의 폐지
1. 정년제도
2. 퇴직완충장치
제3절 취업관련법과 프로그램의 개선
제4절 고령자 고용촉진제도의 개선
1. 임금피크제의 도입
2. 고령자 취업 적합직종의 개발
1) 적합직종 선정 기준
2) 적합직종의 적용 범위
3) 적합직종의 채용 경로
3. 노인취업 기회 확대
(1) 노인취업 활성화를 위한 취업안내전산망 구축.운영
(2) 고령자 적합직종 확대 및 우선 고용
제5장 결론 및 제언


참고문헌




본문내용
제1장 서 론

노인이 되면 정신적, 신체적 기능의 저하, 사회적 역할의 상실 및 가족 내의 지위변화 등에 의해 그 활동영역이 크게 제한받게 된다. 노인으로 하여금 지역사회와의 교류를 통하여 보람있는 삶을 찾도록 하는 것이 사회참여활동의 목적인데, 이러한 활동에는 취업, 여가 및 자원봉사 등이 있다. 우리나라는 그 동안 지속적인 생활수준 향상과 보건 의료기술의 발달로 국민들의 평균수명의 연장과 함께 노인인구가 크게 늘어나고 있다. 그 결과 1960년도에는 65세 이상 노인인구가 전체인구의 2.9%에 불과했으나 `97년 6.3%로 증가했으며 , 2000년에 7.1%를 넘어서 고령화사회에 진입하고 , 2022년에는 14%를 넘어 서 고령화사회가 될 전망이다 .
특히 노인인구의 비율이 7%에서 14%로 되는 기간이 프랑스는 115년 , 미국은 75년 ,일본이 26 년인데 비해 우리나라는 22년밖에 걸리지 않을 것으로 전망되고 있다 .
참고문헌
-강신임(2007). “노인의 취업욕구와 취업활성화에 관한 연구” 위덕대학교, 사회복지대학원 석사학위 논문
-김용화, 2004, 「노인취업 활성화 방안에 관한 연구」
-김창식(2001) 「노인자원봉사의 활성화 방안에 관한 연구」,경희대 대학원, 석사논문
-남기민, 2008, 「현대노인 복지연구」
-박명숙(2007). “노인의 취업욕구에 대한 사회복지적 고찰” 경안신학대학원대학교, 사회복지학과 학위논문
하고 싶은 말
한국노인인력의 경제활동실태와 고용촉진 방안00
위 자료 요약정리 잘되어 있으니
잘 참고하시어 학업에 나날이
발전이 있기를 기원합니다 ^^
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