사회적 약자들을 더욱더 열악한 환경으로 몰아가고 있는 비정규직에 대한 논의는 계속되어지고 있다.
이 장에서는 현재한국사회의 노동문제가 한 세대 전의노동문제와 어떻게 다른지분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하기
능력이야말로 해당 사회의 민주주의 역량을 가늠하는 가장 중요한 척도라고 할 수 있다.
여기서는 현재한국사회의 노동문제가 한 세대 전의노동문제와 어떻게 다른지분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하고자 한다.
그로부터 다양한 문제들이 파생되기 시작하였다.
이러한 현재한국노동문제를 해결하기 위해 먼저 현재의 한국노동문제 및 한 세대 전의노동문제와 어떻게 다른지를 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술해 보고자 한다.
한국은 국가주도의 수출주도형 공업화를 추진하는 개발독재 파시즘 통치가 진행되었다. 개발독재체제 하에서 국가는 공업화를 강력하게 추진하면서 노동자들을 철저하게 규제하고 통제하는 강제적 동원기제를 처음부터 사용하였다. 다시 말해 1987년 이전의 개발독재체제는 국가 권위주의적 노동체제
보듯이 노동정치의 틀을 근본적으로 수정할 것을 요구한 것이다.
그러나 임금과 노동조건의 개선요구는 어느 정도 수용되었으나 노조 민주화와 노무관리에 관한 요구사항은 비교적 덜 수용되었다. 이는 노동정치의 기본적인 틀에 관한 문제였기 때문에 자본이 쉽게 양보할 수 있는 것은 아니었다.