IV. 대한통운의 물류합리화 사례
- 국내 첫 글로벌 네트워크 구축
1) 국내 최초 국내외 연계한 제3자물류시스템 수행
- 3자 물류시스템인 글롭스(Glops: Global Logistics Providing System) 도입
- 기업의 물류업무계획, 운영, 국내외 배송 수행
2) 온라인 통해 국내외 재고관리, 수출입 화물 이동경로 파악, 운
제1장 서 론
1. 보고서 배경과 목적
본 레포트에서는 "CJ GLS"라는 기업을 통해 기업들이 물류 시스템의 합리화를 통해 어떻게 경쟁력을 확보하며, 최근 우리나라 기업의 물류 동향을 알아보고 앞으로 물류혁신을 통해 기업이 나아가야 할 방향에 대해 생각해 보고자 한다.
1980년대 후반부터 일어나기 시
자본합리화
1. 능력주의 인사관리 확대 도입
= 개인별 평가시 팀내 공헌도를 반영하고 팀인원 대비 목표관리제를 도입하면서, 동시에 전직원의 인사관리에 있어서도 능력주의를 도입하겠다. ‘능력주의 인사관리’란 누구나 열심히 잘만 하면 일한 만큼 대우받는 공정하고 합리적인 제도’이다.
인지부조화 이론
레온 페스팅거
“자신의 신념이 옳지 않았다는 사실을 인정하면 받게 될 심리적 충격 때문에 눈에 보이는 결과 앞에서도 현실을 부정하고 자신의 신념이 끝까지 옳다고 합리화하게 되는 심리적 경향”
인지부조화는
심리학적 용어이기에 앞서
우리 일상생활의 한 부분.
인