수행에 필요하다고 생각하는 역량과 지원자의 능력, 장단점을 비교 설명하여 주십시오. (800자 이내로 작성)
한국수출입은행은 해외건설 및 플랜트산업, 소전해양, 자원개발 등 다양한 부문의 해외사업에 한 해 70조가 넘는 막대한 규모의 금융지원을 하고 있습니다. 따라서 리스크를 관리하고 건전한
기술 확보를 위한 과감한 투자의 결실로 평가받고 있다. 파이넥스 공법은 기존의 용광로를 대체해 연료비가 적게 들고 환경오염을 획기적으로 줄일 수 있는 방법으로 기대를 모으고 있기도 하다.
3. 포스코의 직급체계
- 직무수행능력을 고려하여 10개 직능자격 설정
- 직능 자격과 직책 분리 운영
독자 기술을 보유하게 되면서 1993년 사우디 Shoaibah Project를 EPC Turn-key로 수주해 성공적으로 공급했다. 이후 Taweelah, Az-Zour, Umm Al Nar 및 Fujairah Project를 건설했으며, ‘03년부터 ‘05년 동안 세계 MSF 담수플랜트 시장에서 40%의 시장점유율을 차지하였을 정도로 세계 최고의 회사로서 시장을 주도하고 있다.
해외파견 인력 선발 방법
․ LG 디스플레이가 해외파견 인력을 선발할 때 고려하는 요인
- 현지 적응 능력, 어학 능력, 직무 수행능력과 경험, 개인적 속성(건강, 정서적 안정, 연령, 성격, 교육수준, 가족들의 태도) 등.
․ LG 디스플레이 사가 중요하게 고려하는 요인들에 대해 세부적인 내용
건설하며 발전소 분야에서 우수한 기술력과 세계적인 명성을 쌓아왔으며, 2008년에는 단일 플랜트로는 최대 규모인 20억 6,700만 달러규모의 라스라판 "C"민자발전담수 공사를 수주하여 국내 건설업계 최초로 누적 해외 수주액 600억 달러라는 크나큰 업적을 이룸으로써 세계적인 기술력과 공사 수행능력