행정이념들은 상호보완적이고 상대적인 성격을 가지고 있으며 상황적,역사적,정치적 요인에 따라 행정이념의 평가기준이 달라져 왔기 때문이다.
이 리포트에서는 행정이념 중 민주성, 능률성, 합법성, 형평성(사회적형평성)을 알아보고 오늘날의 행정에서 중요시 되고 있는 사회적형평성에 대해 논의
양적 변화와 함께 질적변화도 초래하기
시작했다.
19세기에서 20세기로의 전환기에는 노조의 결성, 보통평등선거 제도의 시행,
정당정치의 출현으로 대중민주주의가 실현되는 등의 사회적 변화가 일어났다. 대중
민주주의의 실현은 복지국가로 진입하는 계기가 되었다고 할 수 있겠다.
행정은 대내외적으로 모든 면에서 공평해야 한다는 이념을 뜻한다. 행정의 이념으로 사회적형평성은 1970년대에 접어들어 미국의 신행정론 주창자들에 의하여 강조되기 시작하였다. 신행정론에서는 사회적 형평과 공익의 의미를 철학자 롤스(J. Rawls)의「정의론(A TheoryofJustice)」(1971)중 특히 정의의 원
행정이념
I. 의의 및 필요성
행정은 '어떻게 이루어져야 할 것인가' 또는 '어떠한 입장에서 이루어져야 할 것인가' 하는 것이 매우 중요한 문제이며 이 같은 문제가 곧 행정철학이요, 행정이념이다. 즉, 행정이념이란 행정이 추구하는 방향․ 지도정신 ․ 최고가치를 의미하며 행정의 전반을