이제 아프가니스탄 정세가 안정되고 대 테러 군사작전도 끝나가고 있기 때문이라고 말하고 있지만 실제로는 미군이 주둔하면서 최소 10년 이상 장기 집권해온 주변 독재국가들에 민주화를 지원하고 조장하고 있기 때문이다. 그래서 동 지역에서 미국의 영향력을 축소시켜 자기나라에 민주화 바람이 들
(先富論)으로 표현되는 불균형 성장에서 이제는 서부개발과 농촌 지원 확대로 균형 성장을 추구하고 있다는 주장도 덧붙는다.
이러한 중국의 노력으로 앞서 언급한 것과 같이 높은 경제 성장을 보이며, 새로운 사회 계층이 탄생하였는데 이들이 바로 중국판 화이트 칼라 ‘바이링 구이쭈’이다.
I. 서 론
본 리포트는 성공한 리더와 실패한 리더를 각각 1명씩 선정하여, CEO가 갖춰야 할 리더십에 관하여 현실적 사례를 들어 연구하고자 한다. 성공한 리더로 중국‘와하하’기업의 ‘쭝칭허우’사장을, 실패한 리더로는 일본‘유키지루시유업’의‘이시가와 다츠로’사장을 선정하였다.
1. 허우샤오시엔 侯孝賢
1947년 4월 8일 중국 광동성 매현에서 태어나, 이듬해 일가가 대만으로 이주해 온 뒤 어린 시절을 대만 남부 지역에서 보낸다. 1969년 군복무를 마친 후 대만 국립 예술 아카데미에서 영화 연출을 전공하였으며, 1972년 졸업하여 다양한 직업들을 거친 후 영화의 길에 들어 서게 된다
Ⅰ. 서론
현대란, 말할 것도 없이 시기적으로 고대․중세․근대라는 이른바 시대 구분상에 있어서 가장 최근의 단계를 지칭하고 있다. 辛勝夏,『中國現代史』, 대명출판사, 1997, 17p.
즉, 가장 최근 시기의 역사를 현대사라 할 수 있다. 현대사가 시작이 되는 시기는 바로 근대사가 끝나는 시