것이다.
그러나 현실에서 공무원들이 헌법상의 의무를 얼마나 올바로 이해하고 스스로 행위기준으로 삼고 있을까? 문제는 무엇보다 우리 헌법 내용이 어떠한 것인지를 모르는 공무원이 점점 많아지고 있다는 점이다.
이러한 문제점을 해결하기 위하여 행정서비스헌장제도가 도입되게 되었다.
Ⅰ. UN헌장(유엔헌장, 국제연합헌장)의 결의
우리 일생 중에 두 번이나 말할 수 없는 슬픔을 인류에 가져다 준 전쟁의 불행에서 다음 세대를 구하고, 기본적 인권, 인간의 존엄 및 가치, 남녀 및 대소 각국의 평등권에 대한 신념을 재확인하며, 정의와 조약 및 기타 국제법의 연원으로부터 발생하는 의무
Ⅰ. 유엔(UN, 국제연합)의 목적
유엔의 목적은 첫째, 국가간의 평화와 안전을 유지하는 것이다. 헌장 1조에는 평화에 대한 위협을 예방하고 제거하며, 침략이나 기타의 파괴행위의 진압을 위하여 유효한 집단적 조치를 취하고 평화의 파괴를 초래한 국제적 분쟁, 사태를 평화적 수단에 의해서, 그리고
사도헌장이란?
스승이 나아갈 길을 밝힌 헌장.
1982년 스승의 날에 대한 교육 연합회에서 만들어 공포하였다.
이것은 1958년에 제정한 [교원윤리강령]의 기본 취지를 대폭 개정하여 만든 것이다.
사도헌장
오늘의 교육은 개인의 성장과 사회의 발전과 내일의 국운을 좌우한다.
우리는 국민 교육
4. 행정서비스헌장의 특징
1) 고객만족개념의 도입
- 수요자 중심의 행정운영 방법
- 사전에 기대치 설정 -> 기대치 충족여부
2) 계약개념의 도입
- 주민들과의 가시적인 계약에 준거 -> 준수의 의무
3) 성과중심 평가체제의 도입
- 품질기준을 설정 -> 목표달성여부
5. 행정서비스헌