현대적 개념의 비교 설명
보육은 보호와 교육의 통합된 개념으로 보호의 개념 속에는 영유아의 안전, 건강, 영양관리가 포함되고 교육의 개념에는 영유아의 발달을 지원하고 촉진시켜 아동이 올바르게 성장하고 발달할 수 있도록 보육 시설 내에서의 하루가 어떻게 구성되어야 하는가에 대한 세부적
현대적 놀이 이론을 형성하는데 기초가 되었다. 이 이론들을 좀 더 심층적으로 살펴보면 다음과 같다.
1) 잉여 에너지 이론(surplus energy theory)
가) 주요 내용
잉여 에너지 이론을 제안한 쉴러(Schiller)와 스펜서(Spencer)는 인간이 생존을 위해 일정량의 에너지를 소모하며, 이 때 사용하고 남은 에너지
현대 심리학의 영향을 받은 현대적 놀이이론을 비교설명하시오
Ⅰ. 서론
놀이는 영유아가 자발적으로 활동을 시작하고 활동 자체에서 만족을 추구하며, 가상이나 상상을 자유롭게 하도록 허용하는 활동이다. 영유아의 전인적 발달을 위한 놀이의 역할은 매우 중요하다. 영유아들은 놀이 동작을 하
종업원의 반발을 야기시켰다또한, 모든 작업에서 직무확대를 도입할 수 없는 문제점이 지적되었다
3. 현대적 직무설계
이는 과도기적 직무설계의 문제점을 개선하기 위해 동기부여에초점을 두고 조직의 목표와 개인의 목표를 연계시켜 성과를 창출하는 직무설계 방식이다이러한 직무설계 방식에
조직구성원의 동기부여와 능력개발을 촉진하기 위해 필요하다. 인사고과의 목적은 단순히 조직구성원이 현재 지니고 있는 능력과 성과를 평가하는데 있는 것이 아니라, 조직구성원의 능력과 성과가 향상되도록 하는 것에 있다. 따라서 본론에서는 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논해 보겠다.