국제환경협약이라는 중요한 의미를 가진다. 특히 이 의정서는 오존층 파괴물질의 생산과 소비를 궁극적으로 금지시켰으며, 비체약 국가에 대해 강력한 무역제재를 규정함으로써 전통 국제법상의 한계를 극복하려 한 점이 주목된다. 특히 이 의정서는 최근 제정되고 있는 제반 환경협약의 주요 모델이
중점을 두어 생각해 보았다.
Ⅱ. 바람직한 기업상의 조건
① 경영측면
기업의 경영은 성공적인 기업이 되기 위한 가장 기본적인 조건이다. 철저한 내부의 튼실이 바탕이 되지 않는 이상 어떠한 윤리경영을 한다 치더라도 그 회사는 부실해 질 수 밖에 없다고 본다. 기업의 경영은 크게 5가지로 나
법률에 의하여 정하여진 1주 또는 1일의 근로시간의 한도를 ‘법정근로시간’이라 부른다. 이 한도를 초과하느냐 여부에 따라 적법 여부 및 가산 임금 지급 여부가 결정된다는 점에서 ‘기준근로시간’이라 부르기도 한다.
둘째, 일정한 요건 아래서 1주 이상의 단위기간에 대한 근로시간의 총량(또
Ⅱ. 바우처제도의 장단점과 전제조건
1. 바우처제도의 장점
바우처제도가 현금 또는 현물로 주어지는 급여에 비하여 선호되는 이유는
① 소비자의 선택권을 보장한다.
② 바우처를 통한 소득이전이 규정된 일정한 목적에 부합되게 허용된다.
③ 소비형태에 관한 사회통제가 가능하다는
환경보전 노력을 평가하려는 움직임으로 나타나기도 한다.
Ⅱ. 국제환경협약
1. 정의
조약은 2개 이상의 국제법 주체들(주로 국가 또는 국제기구) 사이의 합의에 따라 체결한 국제법의 규율을 받는 국제 협정으로서, 환경관련 국제법규를 창설하는 수단 중 가장 중요하고 또 보편적으로 이용