서 론
2001년 엔론사태를 계기로 미국의 기업은 회계 및 재무분야에 있어서 많은 문제점을 발견되었으며, 우리나라에서는 대우그룹의 기업도산이 일어났다. 이처럼 대기업들의 잠식회계 등으로 인해 외형 치중한 기업 확장에 지나치게 치중한 나머지 기업의 사회적 책임과 기업 윤리에 어긋나는 행
회계를 복식부기로해야 한다는 주장이 강하게 거론되고 있다. 현행의 정부 및 지방자치단체에서 사용하는 예산회계는 소관별, 기능별로 예산배정, 원인행위와 지출 및 집행자별 회계책임을 명백히 하는 등 관리통제를 위하여 마련된 회계체제이므로 결산서만으로 정부사업이나 활동내용 및 경비집행
회계시스템을 기존의 현금주의, 단식부기 회계제도에서 지방재정의 투명성, 효율성, 회계책임성, 제고라는 대원칙에 입각하여 발생주의, 복식부기 회계제도로 전환하여 전면시행하게 되었다. 특히 지방자치 단체 복식부기 회계제도의 시행은 전반적으로 업무의 효율성을 제고 할 수 있을 것이며 그에
회계책임을 명확히 함으로써 회계공무원의 정직성을 보장하려는 목적에 적합하기 때문이다.
이 레포트는 예산제도 개혁의 발달과정을 설명하고, 다음의 예산제도에 대한 개념과 특징을 비교하여 논하였다.
II. 본 론
1. 예산제도 개혁의 발달과정
1) 예산회계법의 제정
1951년 9월에 제정된 재
회계를 수정된 발생주의에 의한 복식부기로 전환해야 한다는 주장이 강하게 거론되고 있다. 현행의 우리정부 및 지방자치단체에서 사용하는 예산회계는 소관별, 기능별로 예산배정, 원인행위와 지출 및 집행자별 회계책임을 명백히 하는 등 관리통제를 위하여 마련된 회계체제이므로 결산서만으로