과정이다. 계획되었다는 것은 우연에 의해서 발생한 것이 아니라 예측 가능한 변화를 일으키기 위해 계획을 세우고 그것을 위해 의도적인 행동을 했다는 것을 의미한다. 따라서 사회복지실천과정에서는 개입단계 동안 혹은 그 이후까지 변화를 일으키기 위해서는 목표가 우선 설정되어야 한다.
III. 목표설정 및 계약단계
사정과정에서 정의된 문제와 욕구를 근거로 개입을 통해 일어나기를 바라는 변화를 클라이언트와의 구체적인 합의하에 구체적으로 진술하는 것이 목표설정이고, 목표를 설정하기 위한 전략, 역할, 개입, 평가방법 등을 구체적인 활동 용어로 기술한 개입 계획에 대해 사회
계약이 체결된곤 한다. 「契約으로 향하는」이러한 과정들 속에서 누군가(예컨대 當事者 一方, 보조자 또는 제3의 관여자)의 잘못으로 계약교섭자 또는 당사자의 一方에게 損害가 발생할 수 있다. 또는 成立된 계약의 履行을 요구하는 것이 부당할 수 도 있다. 이처럼 계약체결의 以前단계에 責任의 原
2. 구두계약
구두계약은 서면계약과 근본적으로 같지만, 구두로 계약한다는 점에서 차이가 있다. 즉, 구두 계약은 목표와 실천 활동, 역할, 시간을 분명하게 한다는 점에서는 서면계약과 다를 바 없지만 서명화하는 대신 구두로 계약하는 것이다. 목표의 우선순위는 사회복지사가 개인적으로 기록하