대주주 경영자 소유경영자와 외부주주간의 이해상충에 따라 여러 가지 대리인문제가 발생할 수 있다. 이러한 대리인문제를 예방하거나 완화 또는 적절히 해소하기 위해서는 효율적인 지배구조의 형성이 중요하다. 이 장에서는 공개법인의 대리인문제와 그것의 억제 장치에 관해 설명해 보기로 하자.
일치라는 독점적 기업 지배구조는 회사 내부적으로 기업 경영의 투명성과 효율성을 상실 시키면서 기업의 윤리적 의무와 기업경쟁력을 떨어뜨리는 결과를 가져왔다. 이 장에서는 주인-대리인모형에 관해 설명해 보고 그것을 이용해 공개법인이 안고 있는 약점을 분석하고 해결방안을 논하고자 한다.
사용되어지고 있는데, 일반적으로 대리인 이론(Agent Theory)이 상대적으로 광범위하게 사용되고 있고, 주인-대리인 이론은 세부적으로 이론을 설명할 때에 주로 사용되어 지고 있다. 따라서 본론에서는 주인-대리인모형에 관해 설명해 보고 그것을 이용해 공개법인이 안고 있는 약점을 분석해 보겠다.
Ⅰ. 주인-대리인 이론
1. 대리인 문제 전제 조건
1) 대리인의 선호 내지 이익이 주인의 것과 일치하지 않을 수 있다.
주인은 대리인이 주인의 목적(선호)을 충실히 반영할 것이라고 생각하지만 대리인은 대리인 나름대로의 목적을 가지고 행동한다. 중요한 것은 주인의 선호와 대리인의 선호가 일치
Ⅰ. 주인-대리인 이론
1. 대리인 문제 전제 조건
1) 대리인의 선호 내지 이익이 주인의 것과 일치하지 않을 수 있다.
주인은 대리인이 주인의 목적(선호)을 충실히 반영할 것이라고 생각하지만 대리인은 대리인 나름대로의 목적을 가지고 행동한다. 중요한 것은 주인의 선호와 대리인의 선호가 일치