Ⅰ. 국민연금제도의 개념과 필요성
국민연금제도는 국민의 노령, 폐질, 사망 등 예기치 않은 사회적 위험으로 인하여 소득이 중단되거나 상실되는 경우에 일정수준이상의 생활을 안정적으로 확보해주기 위하여 채택 시행되고 있는 사회보장의 공적연금제도중 하나이다. 사회보장제도는 산업사회가
국민연금에 가입할 수 없는 자에게 병역의무를 이행한 기간 중 일부를 노령연금 산정 시 가입기간으로 인정, 유족연금수급에 있어 남녀차별적인 요소 개선, 분할연금 수급권 강화, 중복급여 조정제도 보완, 연금보험료 산정기준인 소득의 개념을 법에 명확히 규정하여 논란의 소지를 해소, 표준소득월
국민연금 지역가입자 10명중 6명은 국민연금을 내지 못 하고 있다는 의미다.
사회적 위협이 발생하였을 때에 생계비를 정기적으로 지급하는 장기적 소득보장제인 국민연금에 대한 인식은 현재 처한 입장에 따라 다를 것이다.
1988년 1월부터 일반 근로자들을 대상으로 국민연금제도가 시행될 당시에는
1. 공적연금의 개념
공적연금이란 각종 사회적 위험으로 국민을 보호, 빈곤해소, 국민생활의 질을 향상시켜주는 사회보장제도입니다. 그리고 이 공적연금은 국민연금과 직역연금으로 나뉩니다.
1973년 법이 공포.
무기한 연기가 되다가 1987년 구법이 폐기되고 국민연금법으로 다시 공포
그 뒤 계
1. 국민연금제도국민연금은 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든 사회보험의 일종으로 가입자와 사용자 및 국가로부 터 일정한 보험료를 받고 이를 재원으로 하여 여러 가지 보험금을 지급함으로써 국민의 생활안정과 복지증진을 도모하는 사회보장제도의 하나이다.
2. 국민연금제도의 목