우리나라의 지방정부도 과거에 비해 많이 발전하였다. 이는 주민들의 정치에 대한 수준이 높아지고 중앙과 지방정부의 관료가 올바른 정책을 실시하느냐 못하느냐 감시의 눈초리가 그만큼 높아진 결과로 볼 수 있다. 이에 따른 거버넌스란 말이 요즘 관심에 해당되는 용어중 하나이다. 거버넌스 이론
Ⅰ. 서 론
현대 정책학의 효시인 H. Lasswell은 1951년 「The Policy Sciences」라는 저서에 소개된 ‘Policy Orientation'이라는 논문에서 인간의 존업성 실현을 위한 정책의 중요성을 역설하고, 이런 정책을 연구하는 학문을 ’민주주의 정책학‘이라고 하였다. 그러나 H. Lasswell의 제언은 1950년 당시에 미국의 정치
권기헌은 전자정부를 “전자정부는 정보기술을 이용한 정부혁신을 전제로 민원인의 편의가 극대화되는 정부이며, 전자민주주의의 실현을 통해 국민이 주인이 되는 정부이며, 더 나아가 진정한 의미의 신뢰사회와 소통사회를 지향하는 성찰적 정부이다.(권기헌. 2003) 정보체계론 , 권기헌
” 라고 정의
우선 책에 관한 내용을 소개하겠습니다. “전자정부와 행정개혁”의 저자인 권기헌은 한국외국어대학교 행정학과를 졸업하고 미국하버드 대학교 정책학 석사 박사를 지났고 현재 경희대학교 법과대학 행정학과 교수로 있습니다. 주요저서로는 “21세기 과학기술혁명과 인류의 미래”, “정부사회의
고안된 활동들의 연속체”를 의미한다.(정용덕, 2006:647)
인사행정이란 “행정목표를 달성하기 위해 가장 효율적인 인적자원의 충원ㆍ배분ㆍ관리를 연구하는 학문”(권기헌, 2009:242)
※인사행정을 ‘공공인사관리(Public Personnel Management)', '인적자원관리(Human Resource Management)'로 지칭하기도 한다.