기업의 규모와 상관없이 동등한 기회를 제공한다. 실제로, 소비자는 사이버상의 공간 내에서 기업의 크기를 인식하기 어렵기 때문에, 기업들은 그곳에서 모두 동등한 기회를 가지고 경쟁하게 되는 것이다.
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Ⅱ. 기업자원동원네트워크
벤처기업의 협력 대상과 협력의
자원의 이해
■ 변화과정에서의 조직역할에 대한 이해
(2) 역할
: 지역사회복지실천모델의 역할 지역사회복지를 수행하는데 있어서 실천모델의 역할이 무 엇인가? 이에 대한 해답으로서 하디나(1996)는 지역사회복지실천모델은 사회복지사들에 게 지역사회개입방법을 안내하는 수행한다
역할은 지대한 반면에, 갈수록 국가의 부담은 힘들어지게 되었다. 그동안 복지자원이 중요한 근원이었던 가족, 지역 공동체, 사회기관, 시장과 기업, 자원봉사 조직들이 있었지만, 사회복지에 있어 그들의 중요한 역할을 평가하거나 중요하게 조직화하려는 노력은 최근에 들어와서 진행되고 있다.
기업성장의 뛰어난 방법이 된 것이다. 대학이나 연구기관처럼 기술혁신과 직접적으로 관련되어 있는 조직뿐만 아니라 정부, 금융기관, 노조와 같은 조직들이 제공하는 다양한 자원도 실질적인 기업의 성과에 큰 영향을 미친다는 점이 밝혀졌다.
끝으로, 조직이 관계를 맺고 유지하는 "네트워크의 형태
기술 지식/정보의 \"이전\"이 각기 약한 연계와 강한 연계라는 서로 상이한 특성을 지니고 있음을 전제하였다. 벤처기업이 기업 활동에 필요한 자원을 조직간 연결망을 통하여 동원할 경우 획득하고자 하는 자원의 성격에 따라 약한 연계와 강한 연계를 전략적으로 활용한다는 점에 착안한 것이다.