후보까지 올라가 지금의 이명박 대통을 위협까지 할 정도의 인물이였지만 어느 날 때부터 조용히 사라져버린 인물이다. 하지만 지금 문국현이 어떤 인물 이고 유한킴벌리는 어떤 회사인지에 대해 알고 싶었고 다시금 생각해 그의 경영철할과 그의 리더쉽을 배우고 싶어 주제를 선정하게 되었다.
리더쉽
신체적 특징- 후보들 중 가장 미디어 광고와 적합하지 않은 외모와 목소리의 소유자
직설화법- 지시하는 화법에 익숙하고, 빠르고 정확한 의사 전달
Ex1) 절대로 그런 일 없다', '나를 믿어달라' 등등 자신감을 담아 단정하는 발언.
Ex3) 김대중 전 대통령을 만나 “대선에서 한쪽에 치우
리더쉽 이론
-리더쉽이란?
다른 사람들로 하여금 과업을 완성하도록 행동을 유발시키는 데 필요한 리더의 성격 특성이나 그밖에 특성의 조합, 리더의 행동에 초점을 맞추어 도전적인 기회 속에서 비전을 명확히 세워 현실을 돌파하기 위해 리더십을 발휘하여 집단 내 변화를 도모하기 위해 조직
문국현 사장과 좋은 업무 프로세스, 활동하기 좋은 분위기, 새로운 노력을 게을리 하지 않도록 배려하는 좋은 기업 문화에서 개인의 가치를 극대화하고 이전의 비효율적이고 관행적인 절차를 철저히 개선하려는 끊임없는 도전 정신이 지금의 유한킴벌리를 있게 했다고 할 수 있을 것이다. 그럼 지금부
리더쉽 이론
-리더쉽이란?
다른 사람들로 하여금 과업을 완성하도록 행동을 유발시키는 데 필요한 리더의 성격 특성이나 그밖에 특성의 조합, 리더의 행동에 초점을 맞추어 도전적인 기회 속에서 비전을 명확히 세워 현실을 돌파하기 위해 리더십을 발휘하여 집단 내 변화를 도모하기 위해 조직