Ⅰ.사례관리 이론
1.사례관리의 개념
사례관리란 복잡하고 다양한 문제나 욕구를 가진 클라이언트가 개별적인 기관이나 전문가 등의 지역사회내의 서비스 제공자들을 일일이 찾아다니지 아니하고 사례관리자로부터 필요한 서비스를 보다 용이하고 효과적으로 받아들일 수 있도록 필요한 자원을 활
사례 1
한 사회복지시설에서 노조의 활동으로 근로기준법을 엄격하게 준수할 것을 합의했다고 가정을 해보자.
따라서 출퇴근 시간을 엄수하고 야근수당이 지원되지 않을 경우 초과근무를 할 수 없다는 입장을 노조가 표명하고 있으나
이에 대한 지원을 정부의 보조금으로는 충당할 수 없는 상황
양식어업(양식업)의 종류
양식은 종묘로부터 상품크기까지 기르는 일인데 양식형태에 따라 집중관리양식과 방류재포양식으로 나눈다.
집중관리양식은 일정한 수역에서 종묘를 집중적으로 사육하거나 성장시켜서 수확하는 것이고, 방류재포양식은 자연상태의 방대한 넓은 수역이나 종묘방류장에
1) 회유형
〃회유란 마음속으로는 좋지 않다고 느끼면서, 자신의 가치에 대한 느낌이나 생각을 무시하고 타인의 비위에 맞추려는 성향을 말한다. 다른 사람들의 의견에 동조하고 비굴한 자세를 취하며, 사죄와 변명을 하는 등 지나친 착한 행동을 보인다. 갈등이 생기면 갈등을 해결하고자 달려간다.
다양한 욕구를 가진 클라이언트가 증가하면서 통합적 서비스가 요구되었고 5) 비용의 절감을 위한 효율적 서비스 관리를 위해 그 필요성이 대두되었다. 이러한 배경으로 등장하게 된 사례관리는 클라이언트 중심의 통합적 서비스 실천양식으로 "상황 속 인간"이라는 체계적 관점과도 부합하는 것이다.