선택적 정보배포)의 개념
1) 선택적 정보배포(Selective Dissemination of Information)서비스, 현행 주지 서비스(current awareness service) 또는 경고 서비스(alert service)
2) 이용자가 탐색을 원하는 데이터베이스를 선택하고 탐색전략을 입력하면, 데이터베이스가 갱신될 때마다 또는 이용자가 지정한 간격으로 자동
1. 선택적 복지제도의 개념
일반적으로 후생복지는 조직구성원의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 제급부로 정의되고 있다(김석현, 2001). 선택적 복지제도(flexible benefit plan)란 사전에 설계된 다양한 복지항목 중에서 개인별 할당된 포인트 범위 내에서 개인의 선호도(needs)에 따
1. 선택적 복지제도의 정의
전통적으로 복리후생제도라 함은 기업에서 정책적인 판단에 따라 복지항목을 선정하면 근로자들은 본인의 선호도나 필요성과는 무관하게 주어진 대로 받아들여 의견을 청취하거나 주변여건이나 환경 등을 고려하여 결정하겠지만 개개인의 입장에서 보면 운 좋게 자신에
1. 선택적 복지제도의 개념 및 등장배경
개념
다양한 메뉴 가운데 먹고 싶은 것만 골라 먹을 수 있는 카페테리아처럼 필요한 혜택만 골라 쓸 수 있어 "카페테리아 플랜"이라고 불린다.
1963년 캘리포니아 대학 심리학자였던 Stanley M Nealey가 GE사를 대상으로 실시한 연구에서 처음으로 창안하였다.
Nealey
선택적 근로시간제는 통근문제 및 교통문제에 따른 출퇴근의 편의, 전문직․연구직 근로자 등 직무의 성질상 근로시간의 탄력적 운용이 필요한 경우 등 대상근로자에게 개성과 편의에 따라 근로시간을 근로자의 자유에 맡김으로써 근로자의 생활상의 필요에 따라 근로시간의 탄력적 조성이 필요한