1. 스트레스의 개념
스트레스는 라틴어 ‘조이다, 압박하다’ 등의 의미를 지닌 라틴어“stringer”에서 기원한다. 문헌에 의하면, 스트레스라는 단어는 17세기 물리학자였던 로버트 후크(Robert Hooke)의 연구에서 기술 분야 용어로서 처음 사용되었던 것이 확인된 바 있다(Hinkle, 1973)
이후에 1936년 스트레
현대인은 욕구와 욕망이 많아진 만큼 그 스트레스도 다양하게 많아지고 있다. 먼저 스트레스의 개념을 알아보고, 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업)에서의 스트레스 중 순 기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 본인이 사용하는 스트레스 관리에 대하여 서술하고자 한다.
스트레스의 개념에 대해 정리하고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 서술해도보록 하겠다.
Ⅱ. 본론
1. 스트레스
1) 역사
질병관리청 국가건강정보포털에 따르면 스트레스는 〃스
스트레스이며, 그 결과 질병이 발생한다고 보고 있다.
직무스트레스는 그 조직구성원의 행동과 태도에 대해 부정적 영향을 끼칠 뿐만 아니라 긍정적 영향을 주기도 한다. 스트레스가 부정적으로 영향을 미칠 때 이를 역기능 스트레스(distress)라고 하고 긍정적으로 영향을 미칠 때 이를 순기능적 스트
서론
어떤 형태든 우리는 조직의 일원으로 살아가고 있다, 그 속에서 대부분의 시간을 부내고, 조식의 목표달성을 위해 많은 시간을 직무관련 활동을 하고 있다, 이런 호라동에서 스트레스가 작용이 되고 알맞게 작용이 되는 순기능적 스트레스는 좋은 성과를 유도 하지만 스트레스가 조직원의 한계