리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.
Ⅰ. 서론
현대사회에서는 매우 복잡한 상황적 특성으로 리더십이 조직의 흥망성쇠를 좌우한다. 따라서 리더의 중요성은 높아지고 있다. 급변하는 경영 환경에서 리더들의 역할은 갈수록 증대되고 있으며 리더가 발휘하는 리더십은
외집단인 캠퍼스 대학을 최대한 깎아 내리려고 하게 된다. 반면 자신의 집단에 대해선 호의적이다. 한 네티즌은 "고등학교 때 열심히 공부한 자와 그렇지 않은 자가 같은 대접을 받는다는 것은 또 다른 차별이 아닌가. 연세대·원세대 (연세대 원주 캠퍼스를 비하한 은어), 고려대·조려대(충남 조치원에
결과는 낳는데, 맨 처음 줄리엣의 아버지가 로미오는 Palmeiras팬이라고 생각하고, 무척 맘에 들어 하는 부분에서 이를 확인할 수 있다. 이와는 반대로 로미오가 Corintians팬이라는 것을 알고 난 후에는 결혼을 반대하는 내용으로부터 외집단을 저평가하고 내집단을 선호하는 것을 또한 확인할 수 있다.
1. 집단 간 갈등의 원천
1) 경쟁
현실 갈등 이론 : 제한된 자원을 놓고 경쟁하기 때문 에 경쟁이 발생
< 사례 분석 >
첫 번째 : BBK 사건
이명박 측과 정동영 측은 대통령 자리라는 희소자원을 놓고 경쟁하였다. 정동영 측은 BBK사건을 가지고 이명박 측과 갈등하였다. 즉, 정동영 측은 BBK사건을 이
2) 사회적 범주화와 정체성
- 범주화 발생: 자신이 속한 in-group과 자신이 속하지 않은 out-gro up으로 나눔
- 편애와 차별 : in-group에 대한 편애, out-group에 대한 차별 발생
- 갈등 : 편애와 차별로 인한 집단간 갈등
사례1> 강남과 비강남(강북) 지역과의 차별, 이에 따른 비강남 지