Ⅰ. 서 론
지금은 국제화 세계화 시대를 맞이하여 지구촌이 하나가 되고 있다. 이에 따라 취업시장도 국내뿐만 아니라 해외까지 광범위하게 오픈되고 있어 외국어에 자신 있는 취업준비생에게 취업에 유리한 고지를 점령하고 있다.
특히 세계경제의 침체로 인하여 해외취업도 갈수록 어려워지고, 경
취업을 목적으로 하는 지원정책과 해외취업을 목적으로 하는 지원정책으로 나누고 각 정책의 효과성분석과 정책대상 집단의 만족도 분석을 통해 정책을 평가해 보도록 하겠다. (그림1, 2참조)
Ⅱ. 본론
정부는 2009년 청년실업 해소를 위해 5개 분야 33개의 다양한 청년취업지원 프로그램을 운영
취업을 하지 못한 채 몇 년씩 고시공부를 하거나 취업 준비를 하는 제자들을 보면서 청년실업의 심각성은 물론 해소 방안이 적극적으로 마련되어야 한다고 본다.
2년 전 해외여행을 갔을 때 현지 가이드로 취업하여 생활을 하는 청년을 만난 경험이 있다. 국내에서 취업이 되지 않아 고민을 하던 중
취업에 따른 부정적인 영향은 다른 연령계층에 비해 훨씬 심각하다. 따라서 향후의 주력 노동자계층으로 성장하게 될 청년층 인구가 지속적으로 감소하는 상황에서 보다 실효성 있는 청년실업 대책이 필요하다. 본 연구는 우리나라 경제에서 심각한 문제가 되고 있는 청년실업의 근원적 문제점을 살펴
해외취업현황
우리나라 선원 중 해외취업선원은2000년에 6,375명으로 선원수첩 소지자의 6.0%, 전체 취업선원의 8.2% 수준인데 해외취업선원은 숫자가 가장 많았던 1985년에 비해 매년11.7%씩 감소하였고 현재 해외취업선원 중 상선선원은 88.4%의 비율로 절대적으로 많고 어선선원은 11.6%에 불과한 실정이