대기업과 중소기업, 중견기업은?
일반적으로 기업규모가 대기업은 직원수가 1,000명 이상, 자본금은 80억 원 이상인 기업을 말한다.
중견기업 기준은 직원수 300명 이상, 중소기업 기준은 직원수 300명 미만을 뜻한다.
1-2. 강소기업의 특징
강소기업은 ‘작지만 국제 경쟁력을 보유할 만큼 강한 중소기
강소기업은 ‘강(强)하면서 작은(小)기업’즉,‘작지만 강한 기업’으로 요약될 수 있으며 영어식 표현으로 “Small Giants"라고 명명하기도 한다
하지만 강소기업에 대한 많은 관심에도 불구하고 강소기업의 개념 및 우리나라에 맞는 강소기업의 특성을 파악한 연구는 거의 없는 실정이다.
이장우(2009)
제 1절 서론
수출에 대한 의존도가 높은 우리나라의 산업정책상 비록 규모는 작지만 글로벌 경쟁력을 갖춘 강소기업의 육성은 국가경제 발전의 견인차 역할을 할 것으로 기대된다. 우리나라 전체 기업의 99%에 해당하는 중소기업의 수출은 100만 달러 이하의 소위 개미군단이 83.3%를 차지하고 있어 산업
기업철학
덴마크 그런포스의 경우 내부교육센터와 외부 교육기관을 통해 월 평균 근무시간의 약 4%를 교육훈련 (In-service Training)에 참여시키고 있으며, 전세계의 자회사에 고용되어 있는 현지 종업원들을 위해서는영업, 생산, A/S, 기술, 경리, IT, 인사 등의 분야 별로 매년정기 교육 프로그램이 다양하게
기업도 있다. 세계 경제는 소수의 대기업이 아닌 다수의 중소기업에 의해 돌아가고 있다. 중소기업의 생산품들은 우리 생활 속에 가까이 밀접하게 다가와 있지만, 그들의 존재를 아는 사람은 드물다. 작지만 강한, 숨어있는 기업. 우리는 그들을 ‘강소기업’ 또는 ‘히든 챔피언’이라고 부른다. 이 같