Ⅰ. 서론
아동은 건강한 가정에서 태어나 부모의 따뜻한 사랑과 보호를 받고 자랄 때 건전한 인격이 형성될 뿐 아니라 유능한 사회인으로 성장할 수 있다. 그러므로 가정은 아동에게 있어 어떤 것보다 중요한 것이 환경이라고 할 수 있는데, 가정 안에서 행동양식과 생활습관 및 가치기준을 습득하며
만족도)의 개념
직무만족도(job satisfaction)는 구성원이 자신이 수행하는 업무를 좋아하고 긍정적으로 받아들이는 정도를 의미한다. 직무만족은 구성원의 행태 및 조직의 성과와 발전에 다양한 영향을 미치기 때문에 조직학이나 인사행정 분야에서 가장 보편적으로 연구되는 주제 가운데 하나이다.
Ⅰ. 서론
유아교육기관과 가정 간에 보육의 방향과 목적을 조율하기 위해서는 부모가 교육기관의 활동에 관심을 가지고 직접적으로 참여하고, 교육기관 또한 부모와 적극적으로 소통하려는 노력이 필요하다. 부모와의 효과적인 의사소통을 통해 영유아의 성장과 발달을 지원하는 것은 교사에게 있
어린이집 야간보육교사의 근무만족도 및 요구도에 관한 연구」, 2002 19,20p
취업여성들이 증가함에 따라 취업여성들의 자녀양육 문제 역시 사회적인 이슈로 대두되었다. 하루종일 돌보아주는 사람이 없는 상태에서 자라는 아동들은 건전한 인격을 갖추기 어렵게 되는 경우가 많아졌고, 학업이나 발달
어린이집 공청회가 보육시설연합회 등이 참석한 가운데 열렸다. 당시 일부 참석자가 검은 상복, 검은 마스크를 쓰고 나타났을 정도로 반발이 심했다. 1년이 지난 지금 서울형 어린이집에 대한 평가는 어떨까. 지난해 12월 실시한 서울형 어린이집 이용 부모 1000명의 만족도 조사에 따르면 인증 이후 서