전달체계가 어떻게 설정되어 있느냐 하는 점은 사회복지서비스의 내용에도 커다란 영향을 미치기 때문이다.
사회복지에서 사회보험을 제외한 대인적 서비스인 협의의 사회복지서비스와 생활보호사업을 중심으로 하는 공공부조를 포함한 정책에서의 서비스전달체계로서 한정하며, 정부부문과 민간
조건을 갖춘 복지대상자에게 법률에 의한 일정한 급여나 서비스를 제공하는데 목적을 두며, 구조화되어 있다고 할 수 있다. 따라서 공공부조와 사회복지서비스의 효과성은 능률성을 높이기 위해 매우 중요한 요소이며, 사회복지정책의 계획수립과 관리. 집행하는 기능을 담당하는 전달체계라 하겠다.
복지욕구를 가진 국민이다. 이러한 광범위한 서비스 전달체계는 크게 관․관의 협력체계, 민․관의 협력체계, 민․민의 협력체계로 나눌 수 있으며 공공복지전달체계는 공․공의 협력체계를 의미한다. 따라서 본론에서는 사회복지전달체계에 있어서 공공부문과 민간부문의 기능과 역할 및 특성을
복지서비스에 있어서 전달체계는 정부에 의해 제공되는 공공복지전달체계를 생각할 수 있으나, 실제 사회복지사업의 조직적 환경을 모두 포함하는 것으로 이해할 필요가 있다고 본다. 사회복지와 관련된 공기업들에 의해 운영되는 사회보험 전달체계, 그리고 정부로부터 재정지원을 받는 민간부문의
부문조직의 문제점
사회복지관이 민간전달체계의 대표적이라고 할 수 있는데 사회복지관의 경우 정부의 재정지원을 받는 과정에서 민간기구로서의 독자성과 자율성을 확보하지 못하고 있으며 그에 따라 사회복지전달체계에서 차지하는 위치와 성격이 불분명해지고 있다. 그 결과 기존의 공공