2003년 설계에 착수하였으며, 국내 최초로 적용한 FastTrack방식에 따라 2010년 완공을 목표로 현재 설계와 시공을 진행하고 있다. 또한 사업구간의 열악한 환경조건을 고려하여 최신의 설계법과 많은 신기술 · 신공법을 도입하였으며, 이를 통해 구조물의 품질 및 시공안전성 확보를 위해 노력하고 있다.
Ⅰ. 서론
HSBC와 국민은행의 인사관리 정책들은 전체적인 관점에서 봤을 때 직원들의 참여와 의욕을 이끌어 내기 위해 시행하는 동기유발 정책들이라는 측면에서 비슷하다. 그들의 공통된 목표가 행원들의 수준을 높이는 데 있기 때문이다. 행원들의 수준을 높이면 그만큼 생산성이 높아진다는 이야
3. 중소기업이 한국경제에서 차지하는 비중
1) 중소기업 규모
<표 2> 중소기업과 대기업의 사업체수와 종사자수
(단위: 개, 명, %)
산 업
분 류 전 체 (A) 중소기업 (B) 비 중 (B/A)
사업체수 종사자수 사업체수 종사자수 사업체수 종사자수
전 산업 2,976,646 12,612,
일반우수 인력 & 핵심우수인력 & 후계자로 구분하여 관리
동부 그룹의 인재관리는 그룹차원의 경영혁신 과제 중 하나이다. 동부그룹은 2003년도에 경영혁신 공통 테마로‘성과주의 경영 정착’과 ‘우수인력 확보 & 양성’ 두 가지를 설정하였다.
먼저 성과주의 경영의 정착은 성과급 제도 및 공정한
track the intensity of visceral responses such as anger, lust, disgust, and excitement. The fMRI, on the other hand, uses a giant magnet to track the blood flow throughout the brain as test subjects respond to visual, audio, or even taste cues.
In the field of marketing, scholars have agreed that there are three major trends that are newly arising. These include the emphasis on social relations