과정에 효과적으로 참여
3) 목표설정의 가치
∙ 사회복지사의 목표와 c.t가 성취하려는 목표가 같은지 보증
∙ 사회복지실천과정에서 방향과 지속성 제공
∙ 개입전략과 방법을 선택하고 개발할 수 있도록 도움
∙ c.t의 변화 정도를 모니터할 수 있음
∙ 사회복지실천과정의 효과성
과정에 효과적으로 참여
3) 목표설정의 가치
사회복지사의 목표와 c.t가 성취하려는 목표가 같은지 보증
사회복지실천과정에서 방향과 지속성 제공
개입전략과 방법을 선택하고 개발할 수 있도록 도움
c.t의 변화 정도를 모니터할 수 있음
사회복지실천과정의 효과성 평가의 기준이 됨
4) 개
2) 클라이언트의 권리
∙ 개입목표와 방법에 대한 의사결정에 참여할 권리
∙ 사회복지사가 제시하는 개입방법의 내용, 성공의 가능성, 개입의 부정적 결과 등에 대해서 알 권리
∙ 설정된 목표를 달성하기에 필요한 개입 기간에 대해 알 권리
∙ 기관이나 사회복지사의 반대에도 불구
과정에서 개인, 집단, 지역사회를 대상으로 개입할 때 적용할 수 있는 원리나 개념 등 공통된 기반이 있음
- 인간 중심의 접근이나 환경중심의 접근으로 이분화하는 것이 아니라 인간과 환경의 상호작용에 초점을 두기 때문에 두 체계 간의 공유영역에 개입
- 특정이론에 기초하지 않고 정신분석이론
과정(계획→운영→통제) 전반에 걸친 활동 및 그와 관련된 의사결정을 포괄
3. MIS는 정도의 문제 : MIS가 없는 조직도, 완벽하게 갖추어진 조직도 없다. 모든 조직은 나름대로의 방법으로 보다 이상형에 가까운 MIS를 구축하기 위해 노력하는 과정
4. MIS의 발전과정
(1) 제1단계 : 단순자료처리 중심(1950