보호시설 장과 종사자 등 8개 직군이었던 것을 2016년 12월 30일부터 14개직군으로 확대하였다. 추가직군으로는 의료기관의 장, 방문요양서비스나 안전확인 등 서비스 종사자, 다문화지원센터의 장과 종사자, 성폭력피해상담소 및 성폭력피해자 보호시설의 장과 그 종사자, 응급구조사, 의료기사 등이다.
Ⅰ. 서론
노인복지정책은 노인문제 해결을 위한 대책으로서 복지정책의 본질적 내용이 특정집단의 욕구의 충족에 있는 것이라고 할 때 욕구가 충족되지 않은 상황에서 문제가 발생하게 된다. 즉 노인의 욕구가 충족되지 않을 때 노인문제가 발생하게 되고 그 문제의 규모나 정도가 개인의 수준을 넘
채 주로 가족과 친족에 의존하여 생활하였다. 그 동안은 전통적으로 가족이 노인부양의 책임을 맡아왔다. 따라서 본론에서는 최근 이슈가 되고 있는 가족복지 관련 기사들을 검색하고 그 내용과 관련된 고민과 자신의 생각을 정리해보고 과제기간 동안 가족복지 관련 기사를 3개 찾아 분석해 보겠다.
정책이 긍정적으로 작용하여 부인 1인당 합계출산율이 1960년의 6.0명에서 1980년 2.83명으로 급격히 저하되었고, 1983년에는 인구대체수준인 2.1에 이르렀다. 이러한 현상은 더욱 가속화 되어 1995년 합계출산율 1.65명에 도달하였다. 이렇게 되면 정부의 인구정책이 인구증가억제에서 인구자질 향상 및 복지
1. 스마트 도시란?
국토의 계획 및 이용에 관한 법에서는 도시지역을 ‘인구와 산업이 밀집되어 있거나 밀집이 예상되어 그 지역에 대하여 체계적인 개발·정비·관리·보전 등이 필요한 지역’으로 구분하고 있다. 또한 스마트도시의 체계적인 실현을 위해 제정된 스마트도시법에서는 스마트도시를