국민들이 노령, 장애, 사망 등으로 소득활동을 할 수 없을 때 기본적인 생활이 가능하도록 연금을 지급하는 국민연금제도를 비롯하여 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험 등 사회보험과 생활보호, 의료보호 등과 같은 공적부조, 그리고 사회복지서비스 등이 있다.
이 중 국민연금은 국
1. 국민연금보험
1) 개념
국민들이 일하여 소득이 있는 동안 조금씩 돈을 내어 공동의 기금을 만들어 두었다가 그들이 나이가 들어 은퇴하거나 혹은 그전에라도 병들고 다쳐 소득능력을 잃었거나 사망할 경우 본인 또는 그 가족이 일정액의 연금을 받아 안정된 생활을 꾸려갈 수 있도록 국가가
지지하고 보호해 주는 것 중 하나가 바로 사회보장제도인 것이다. 사회보장제도는 크게 공공부조, 사회보험, 사회복지서비스로 나누어진다. 그 중 사회보험(4대보험) 1) 국민연금, 2) 국민건강보험, 노인장기요양보험, 3) 산업재해보상보험, 4) 고용보험의 특징 및 주요내용에 대해 알아보고자 한다.
고용자’로 한정했던 국민복지연금법에 기반하고 있었다. 1977년 500인 이상 사업장에 의료보험이라는 이름으로 국민건강보험이 도입되었으며, 우리나라 4대 사회보험 중 가장 먼저 도입된 산재보험은 1963년 산업재해보상보험법이 제정되고 1964년 7월부터 광업과 제조업의 500인 이상 사업장을 대상으로
국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도를 말한다." 라고 정의한다.
본 보고서에서는 우리나라의 사회보장제도 중 4대 사회보험제도인 국민연금제도, 국민건강보험제도, 고용보험제도, 산업재해보상보험제도에 대해 구체적으로 알아보고