기업은 사회적책임을 다해야 하는가?
기업은 사회가 필요로 하는 경제적 가치를 생산하여 공급하는 생산경제 단위체로서, 이익의 추구를 목적으로 하는 영리경제 단위체이다. 기업의 본질적 기능을 살펴보면 생산, 이익창출, 고용창출, 사회적 효용의 창출이라는 고유의 기능을 수행한다. 그러나 현
기업의 활동에 주요한 1차 당사자들에 대한 책임활동에 대한 언급은 누락되거나 구체적으로 명기되지 못한 경우가 많음을 확인할 수 있는데, 먼저, 경제부분의 EC3 부분에 ‘퇴직자들을 위한 연금 지원 범위 등의 프로그램’의 내용에서는 프로그램에 대한 자세한 내용보다는 그냥 보험을 해준다는 것
금호아시아나는 여객 운송기업이며, 기업철학은 ‘고객이 원하는 시간과 장소에 가장 빠르고,가장 안전하고, 가장 쾌적하게 모시는 것’이다. 금호아시아나는 윤리경영을 핵심 경영방침으로 설정하였고, 신뢰경영과 사회적책임 경영을 통해 윤리 경영을 실천하고자 한다. 2002년 9월 1일 박삼구 회장이
기업들의 행태로 인해 피해를 보게 된 것에 대해 기업이 사회적으로 책임을 져야 한다는 생각 하에 기업의 사회적책임이라는 것이 나오게 된 것이라 생각한다. 기업의 사회적책임(Corporate Social Responsibility : CSR) 이라는 것은 이러한 모든 문제들에서 기업이 조금 더 지속적이고 윤리적인 기업으로 가기
기업이념으로 채택하여 2007년 현재 우리나라를 대표하는 윤리경영 기업 중 하나인 신세계의 윤리경영 도입배경과 과정, 성과를 살펴보고 현재의 한계점에 대한 대안을 제시해 보기로 하였다. 또한 신세계의 윤리경영 기법을 분석함으로써 우리나라의 기업이 글로벌 경쟁 사회에서 살아남기 위해 가져