진로계획(career planning)은 인생설계의 하위개념으로 개인이 평생을 만족하고 행복한 삶을 보람 있게 누리기 위해 사전에 실천 가능한 청사진을 그리는 계획적인 과정이다. 인생 계획은 저마다 삶의 독특한 원칙을 가져야 하고, 복잡 다양한 산업사회에서 현명하게 적응하고 보람 있고 풍요로운 삶을 영
COMPETENCY
Total 10 years overseas sales experience in Cosmetics and Electronics industry
Online(viral Marketing in Facebook and Weibo,We-Chat) and Offline(retail distribution in Chinese RT Mart, Suning Electronic, Saudi Extra, Taiwan Cosmed, Vietnam Co.op Mart)marketing experience
Experience of new buyer or market development in C
인재육성의 관심 증대
많은 조직들이 구성원의 교육,훈련 및 개발을 중요한 전략으로 활용하고 있음.
HR 활동들이 조직에 중요한 전략이 되고 있음.
교육훈련 및 역량개발이 HR Manager에게 가장 중요하게 다루어지는 문제가 되고
있음.
❖HRD(Human Resource Development)
현재와 미래에서 요구되는 Skill들
CareerDevelopment Plan)의 기준
(1) 채용전략
- 사업부별 need(채용기준, 규모, 절차) 에 의거하여 채용한다.
- 우수(선진금융) 기법과 자질을 갖춘 전문가의 외부채용을 실시한다.
- 시장 여건에 괜찮을 때는 전문가의 판단, 통계적 방법 등을 모두 활용하여 인력 수급을 예측하고 이에 따른 인력자원계획을
Ⅰ. 서론
미국 정부는 미 죠지아주에서 국가 교육 전산 회의를 가졌다. 이 회의는 미국의 초‧중고생의 컴퓨터 관련 정보 인식과 인터넷을 통한 전산 처리 능력 부문을 강화하는데 그 목적이 있다.
미 행정부는 122개에 달하는 교육 관련 국가 보조금의 액수인 $4,500만불을 앞으로 교육자들의 컴퓨