① 매장과 온라인 스토어의 연결(바코드 스캔)
첫 번째 옴니채널 구축 방법은 ZARA의 오프라인 매장과 온라인 스토어를 연결시키는 방법이다. 자라닷컴에는 오프라인 매장에서 구입할 수 있는 여성, 남성, 아동 제품을 동일하게 선보이고 있다. 따라서 ZARA의 온라인 스토어에서는 직접 구매뿐만 아니라
어떤 사원이 훌륭한 사원인가? 많이 아는 사람인가? 많이 생각하는 사람인가? 행동을 잘하는 사람인가? 감성이 풍부한 사람인가? 패기가 넘치는 사람인가? 인재상을 설명하는 키워드는 시대와 상황에 따라 변해왔다. 21세기 인재상은 역량(competency)으로 설명한다. 역량이란 직무를 효율적으로 혹은 뛰어
1. 핵심역량 강화 조직
(1) 핵심역량의 개념과 정의
핵심역량(Core Competence)이란 과거로부터 현재까지 기업을 이끌어 왔으며 또한 적절하게 전환되거나, 추가의 역량을 축적 시키면서 미래 성장의 견인차 역할을 할 수 있는, 기업 내부에 공유되고 있는 기업 특유의 총체적인 능력, 기술, 지식, 문화등
삼성은 10년 전부터 스마트폰 분야에 지속적인 투자를 진행하며 노하우를 쌓아옴
꾸준히 운영체제(OS) 기반의 스마트폰 개발
CTIA 차세대 무선통신기술 어워드(Wireless Emerging Technologies Award)의 최고 스마트폰으로 선정
반면 LG는 피처폰에만 올인
스마트폰에 대한 노하우가 없었음!
unique, closing wear house 약자.유니크한 오리지널 의류를 판매하는 개념.
NO.1
Low Cost 경영을 철저히 하여 최단시간, 최저비용으로 생산과 판매를 직결시킨다.
NO.2
자사에 요구되는 고객 니즈를 파악해 최고의 고객 서비스를 실현시킨다.
NO.3
세계적 수준의 인재들이 즐겁게 일할 수 있는 환경을 제공하