criteria.
6. Determine the best way to gather evidence.
7. Keep complete program records.
8. Use evaluation findings.
9. Report evaluation results to management.
10. Add to professional knowledge.
5. Select the most appropriate criteria.
6. Determine the best way to gather evidence.
7. Keep complete program records.
8. Use evaluation findings.
9. Report evaluation results to managem
평가 받지 못했다. 하지만 베이징 올림픽에서 전승으로 금메달을 따내어 국내외의 인정을 동시에 받게 되었다. 이번 베이징 올림픽 금메달로 인해 한국 야구의 전성기라 할 수 있을 정도로 야구에 대한 국민적 관심과 인기가 높아졌다.
이러한 분위기에서 2009년 3월에 일본에서 개최되는 제2회 WBC에
평가기준으로 고려하는지를 척도에 의하여 측정
하는 방법(중요성 척도, 고정총합법, 리커트 척도)
4) 지각도(perceptual map)
: 새로운 제품/서비스의 포지셔닝이나 기존 제품/서비스의 재포지셔닝에 유용한 도구로 사용됨
: 요인분석, 다차원 척도법(multidimensional scaling: MDS), 상응분석 등을 통해
요인들로 바꾸는 방법.
2. 준거결핍, 준거적절성, 준거오염
1) 준거결핍(criterion deficiency) : 실제준거가 개념준거를 나타내지 못하고 있는 정도, 즉, 실제준거에 개념준거가 얼마나 결핍되어 있는지를 나타낸다. 실제준거들을 신중하게 선택함으로써 준거결핍을 완전히 제거할 순 없지만, 감소시킬
평가 등이 직무 불만족과 관련 있다고 보고, 이러한 직원들의 선발에는 신중
② 직무 충실화, 직무순환 - 직무에 대한 복잡성을 통해 도전의식을 가져오게 하여 직무를 충실하게 설계, 직무에 대한 의미를 갖게 함
③ 과업분석 – 직무 수행 역할을 분명하게
④ 직원간 사회적 후원을 조장하여 공유