GE Health care 기업개요
- GE헬스케어는 GE(General Electric)의 계열사로서, 종전 상호는 GE Medical Sytems 였으나, 2004년 Amersham plc를 인수하기 직전 GEhealthcare로 상호를 변경하였던 것이 현재까지 이 어져 내려오고 있음
- 연간매출액은 2013년 기준 약 182억달러(전년대비 1억달러 감소)이며, 동년 GE 그룹전체 매출
경영진을 직접 만나게 되었다. 당시 사업부의 장의 타이틀은 부사장 이었는데 이러한 이유로 잭 웰치 회장은 이들의 명함을 모두 그 사업부의 사장과 CEO로 바꾸게 했다. 이들은 이제 기업고객의 경영진을 만나 충분한 얘기를 나눌 수 있는 수준의 CEO가 되었던 것이다. 이를 GE는 “CEO마케팅전략(CEO Marketi
전략적 노하우
재능 있는 인재들을 다루는 경영 수완과 독창적인 기법
사업상의 인간관계를 사적인 관계로 승화
전세계에서 최고가 되기 위해 자신이 가진 능력의 120% 이상을 일에 쏟아 부으면서 치열하게 경쟁, 승리, 성장하는 것과 순수한 도덕성을 지켜야 한다는 의무감 사이에서 갈등하지 말
경쟁력을 확보하기 위하여 정보기술의 전략적 활용이 적극적으로 필요
-오늘날의 정보기술은 단순히 조직의 효율성이나 효과성 증대 차원을 떠나서 기업조직 전체의 경쟁우위를 결정짓는 중요한 전략적 요소
►경영혁신의 수단인 정보기술
-정보는 기업에 있어 경영의 불확실성을 줄이고 경영
GE의 수평적 분화는 두 가지 차원에서 이루어 짐
첫 번째 차원에서는 경쟁력 없는 사업 ‘세 개의 원’을 통해 대규모 매각 300개 이상이던 상품별 사업단위를 축소 →수평적 분화를 감소
(3) 인사관리
GE : CEO업무 70% 인사관리
CEO의 끝없는 인재 관심=재직 당시 잭 웰치의 사무실에는 `전략보다 사