분석 ] 일부 발췌
(1) 전략적 인사시스템 → 개혁적이고 체계적인 인재관리 시스템
o 역량 중심적인 가치 확립과 평가 노력을 통한 조직문화의 변화 유도
o 경쟁력 있는 인재를 키워내는 것이 조직의 생존과 직결되어 있음을 인식
o 창의적 아이디어를 내는 직원과 깊이 있는 지식을 지닌
1.일반현황
요 약
포스코(POSCO)가 89년 설립한
IT전문기업이며 업계 TOP 5
기업규모
자본금 : 408억/ 매출액 : 3,201억
인원수 : 1358명 (06년 기준)
2 . 재 무 현 황
최근 수년간 지속적인
매출 신장 및
최근 3년간 순이익
면에서도 지속적인
높은 신장률을 실현
3 . 기 타 현 황
무
1984년 전 직원 32명의 작은 이동통신회사로 출발한 SK텔레콤은 구성원들의 땀과 노력,
고객의 사랑, 그리고 Business Partner 등 이해관계자 성원에 힘입어 우리나라 정보통신
산업 발전을 선도하는 NO. 1 기업으로 성장
가입자의 지속적인 증가와 무선인터넷 매출의 호조로, 업계 최초 매출 10조 달
장기비전 하의 지속적, 연속적 변신을 뒷받침하는 연구개발시스템 운영.
4단계(①가능성 연구, ②고수익 창출 가능성 증명, ③집중연구 및 사업화 가치 확인, ④상업화)의 APEX프로세스를 통해 각각의 연구프로젝트의 수익실현가능성을 측정
출시 후 5년 이내에, 신제품이 매출의 1/3을 차지할 것을 목표
인재를 찾습니다
당사에서는 새로운 매장에서 우리와 함께 일할 사람들을 찾고 있습니다
판매사원, 그리고 그들을 돌볼 사람
이끌어 갈 인재와 따라갈 인재
자신의 일에 자부심을 갖고 열심히 일하는 사람
자신을 소중히 여기고 남을 기쁘게 해 주는 사람
정직하고 근면하며, 배려심이
회사명: (주)대한항공
주소: 서울 특별시 강서구 공항동
1370번지 대한항공 빌딩
창립일: 1969년 03월 01일
사업부문: 여객, 화물, 정비, 운항,
기내식, 호텔 기판, 항공우주산업
항공기 보유대수:
126대 (2008년 06월 30일 기준)
비전: 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사
미션: Excellence in Flig
㉠ 세계 문화의 이해
- 교육 목표
국제화사회에서 항공업은 특성상 다양한 인종의 고객을 취한다. 이러한 속성상 승무원은 기존에 고수해 왔던 선진국위주의 문화습득에서 벗어나 세계적 인재로서 그 범위를 넓혀나가 다양한 국가와 인종, 그에 따른 종교, 음식문화에 대한 충분한 지식의 습득을 통
3월 현재의 HYUNDAI STELL 로 상호 변경.
(중략)
[ 주요 제철소 현황 분석 ] 일부분 발췌
(1) 당진 일관제철소
o 고로 1기, 고로 2기 제철소 운영
o 조강생산능력 2,000만톤 규모로 세계 10위권의 철강 제철소
o 생산능력
조강연산 - 2,000만톤 (최대)
제품연산 - 800만톤 (열연코일 650만톤, 후판 150만톤)
(중략)
분석 ]
1) 경쟁업체 SKT 마케팅 비용 분석
하지만 이는 엄청난 마케팅 비용의 지출을 통한 시장 선점이라는 것이 전문가들의 분석이다.
SKT도 이에 대응하여 최근 엄청난 마케팅 비용을 투자하여 맞대응하고 있는 추세이다.
프라임시간대 광고를 집중적으로 내보냄으로써 엄청난 마케팅비용을 지출하
[ 기업개요 ] 일부 발췌 출처/참고 - 위키백과사전
o 창립일 - 1984년 3월 29일 , ‘한국이동통신서비스주식회사’ 설립
o 대표이사 - CEO 하성민
o 시장정보 - 외부감사법인, 유가증권시장상장법인 004020 (1987.5.23 상장)
o 본사 - 서울특별시 중구 을지로 65 (을지로2가 11)
o 주요사업
- 이동전화 및 무선호