본 연구에서는 직무배태성과 조직구성원의 이직의도, 잔류의사와 조직시민행동의 관계를 실증적으로 검증했다는데 그 의의가 있다. Mitchell, Holtom, Lee & Erez(2001)에 의해 제안된 직무배태성은 조직구성원의 조직에 대한 적합성, 희생, 연계는 직무에 대해 자신과 잘 맞는다고 지각하는 정도임과 동시에 조
To look for the backgrounds of mome-zzang syndrome related to lookism and history of distinction between the rich & the poor, we did library research at Ewha Central Library and Bandi and Lunis bookstore in Coex Mall. However, there wasn't enough materials that we could use.
And to collect the information about the side effects of mome-zzang syndrome and how it is now spreading in