1. MZ세대 란?
MZ세대란 밀레니얼(Millennials)의 M과 제너레이션(Generation)의 Z가 합쳐진 용어로써 일반적으로 20~30대를 가르키는 신조어이다. 이러한 MZ세대는 오늘날 한국 사회의 소비 트렌드의 축을 이루는 키워드로서 디지털 환경에 익숙하고 최신 트렌드와 이색적인 경험을 추구, SNS를 통해 개인의 행복
2. 현대카드는 데이터 사이언스 역량을 기반으로 개인별 맞춤 혜택을 제공하는 "3층 시스템", 고객의 편의를 제공하는 "카드번호 유지 재발급 서비스" 등 다양한 디지털 서비스를 제공하고 있습니다. 현대카드가 기존의 서비스 외 메타버스, NFT 등 새로운 기술을 활용하여 선보일 수 있는 신규 서비스를
MZ세대 vs. 베이붐세대)에 대한 사회적 담론이 증가하고 있다. 기업이 세대 간 차이를 반영한 마케팅 활동을 펼치는 사례를 한 가지 찾아 제시하고(자신의 실제 경험 사례도 가능), 이 사례를 윤리론의 5가지 관점인 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점 중 3가지에 적용하여 다각적으로 분석 및
Ⅰ. 서론
갈등은 조직 또는 조직 속의 집단 등 각 개인에게 부정적인 영향을 미치는 개인의 성과 및 만족의 감소, 조직의 생산성 감소, 창의성 저하, 집단성과 및 응집성 감소, 집단 몰입 감소 등 다양하게 확인되고 있다. 릴리(Riley,1985)는 연령계층(age strata)간 갈등을 크게 관념적 갈등, 권력 갈등, 배
사회문제를 해결하기 위한 적극적 의미의 자원봉사 활동이 강조되고 있어 정치, 경제, 교육 그리고 사회복지 등 다양한 측면에서 의의를 지닌 국가정책의 중요한 요인으로 부각되고 있다. 따라서 본론에서는 MZ세대와 알파세대의 특성을 서술하시고 각 세대에게 맞는 자원봉사활동을 제시해 보겠다.