of systematic and planned activities designed by an organization to provide its members
with the opportunities to learn necessary skills to meet current and future job demands.
▪ Learning은 HRD의 중요한 활용 방법이다.
▪ HRD 활동 시점은 구성원이 조직에 참여할 때부터 수반되어야 한다.
▪ HRD 프로그램은 반드시 변화, 장기적 계획,
Measurement 의 가장 중요한 측면은 특성에 대해 어떻게 숫자를 부여 할 것인가에
대한 문제
숫자를 적용하는 방법에 있어서 그 방법은 표준적이여야 하며
바뀌어서는 안됨
마케팅 리서치에서 , 숫자를 사용하는 이유
In marketing research, numbers usually are assigned for one of two reasons:
To permit statistical analy
measure the adequacy of available cash. Without cash, even a profitable business will fail.
It is computed as below :
※General
High Cash ratio means that the company has enough liquidity, but does not have good effects sometimes as cash is a non-risky asset. It is also uneconomical - opportunity cost. So cash ratio is managed adequately.
※Caution
It is very sensitive to
시각적 상사척도
(visual anlog scale,
VAS)
- 10cm의 가로 또는 세로선으로 통증 등 주관적 현상을 측정하는 도구이다.
- 아동에게 자신의 통증을 가장 잘 표현한 곳에 표시하게 한다.
- 왼쪽 끝의 ‘통증 없음’부터 시작하여 표시된 부위까지를 자로 재고 cm로 통증 점수를 기록한다.
- 4.5세 아동: 7세 아