조직과 사회(주요이론)
Henri Fayol의 산업 및 일반관리론(조직학의 주요이론 143.)
● Fayol의 학문세계
-‘산업 및 일반 관리론’을 통해 관리에 대해서 최초로 종합적인 이론을 제시
- Taylor와의 차이
Taylor
Fayol
접 근 방 법
Bottom-Up
Top-Down
매니지먼트
직무분석, 표준시간,
종업원 대우문제
기업의
Ⅰ. 서론
이 보고서는 사회복지시설을 신제도주의 이론을 바탕으로 민영화 가능성에 대해서 분석해보고자 한다. 이에 사용된 이론은 거래비용이론, 주인-대리인 모형, 재화의 분류, 섹터이론, 자산 특정성이다.
최근 들어 사회적·국제적 문제로 대두되고 있는 이슈 중 가장 심각하게 다루어지는 분야
◎Put it in your mouth, light it up[불을 붙이면], and you're gonna get your fix.[담배를 어느 정도 피워서 몸이 만족 할 수 있는 그 정도의 양으로 만들어야 된다.]
[당신이 만족할 만한 양의 니코틴을 얻게 된다.]
◎The straw[볏짚] that broke the camel's back for me[낙타 등을 부러뜨린 볏짚 한 가닥][낙타 등에 올린 짐의
"GO AHEAD...
OPEN IT..."
INT. A LABORATORY, BROWN & WILLIAMSON, LOUISVILLE, KENTUCKY
- DAY
Were in a SCIENCE LABORATORY... OUT OF FOCUS LAB
TECHNICIANS, in white lab coats, celebrating a heavyset Black
womans birthday... Half her presents are opened. Balloons,
incongruous, floating above the lab... And theres a sense
that somebody is watching... And from the waist up, a
disembodied figur
Williamson, 1975) 유능한 경영을 하였다 (e.g., Alfred P.Sloan의 1963년 회고록 My Years with General Motors). 실제로, 9장의 거래 비용에 대한 기록들로 판단한다면 아마 냉소주의자들은 조직 이론을 “General Motors의 과학”이라고 할지도 모른다. 오늘날 Wal-Mart Stores는 미국 거대 조직의 원형이라고 하여도 과언이 아니다