1) 그린스펀은 어떤 인물인가?
1987년부터 미국 연방준비제도이사회(FRB: Federal Reserve Board) 의장을 맡은 이후 2001년까지 네 번에 걸쳐 연임하고 있으며, 미국의 경제 대통령, 미국 경제의 조타수, 통화정책의 신(神)의 손 등으로 불린다. 실물경제에 특히 밝아 시장에 대한 정확한 판단과 정책입안으로 미
제 7 절 교육적 지도성 이론
1. 문화적 지도성(Cultural leadership)이론
(1) 개요
① 학교는 구조적 의미에서 이완 결합이지만, 문화적 의미에서는 확고하게 결합임.
② 교사와 학생들은 관료제적 규칙, 관리지침, 상황 의존적 교환, 합리적 실체의 이미지보다 규범, 집단의 관습, 신념의 유형, 가치, 사회화
leadership)
- 거의 리더십이 행사되지 않는 리더십
- 일이 진행될 때 뒷짐을 지고 있음
- 중요한 사항에 대해서 결정 내리기 회피, 책임을 지려고도 하지 않음
- 추종자들이 필요해서 찾을 때에는 그 자리에 없음
- 어떠한 것도 거래되지 않고, 어떠한 것도 변화되지 않음
♱ 거래적 리더십(Transact
Theory of leaderships
Transactional and Transformational Leadership
Transformational Leadership
Enhance the motivation, morale and performance of followers
Connect the follower's sense of identity and the collective
identity of the organization
Understanding the strengths and weaknesses of followers,
optimize their performance
Transactional Leadership
P
Ⅱ. Main body
1. Leadership
1-1. Management philosophy
1) Do they have mission?
① Evaluation
Evaluation(I ): very good ( ) good ( v) average ( ) bad ( ) very bad ( )
Evaluation(E): very good ( ) good (v ) average ( ) bad ( ) very bad ( )
② Reason
▷We will focus our energy on performing services that are consistent with our mission by de-centralizing authority, empow