Part 1. 면접 전형 방식 + 기업 개요
[직무 및 인성면접]
직무, 인성 면접 통합으로 1회만 실시/ 면접관 4명(실무 및 임원진)/ 30분 소요/ 개인이력.자기소개서질문 + 기술질문 + 인성질문
*SK하이닉스 기업개요
SK하이닉스의 전신은 1983년 설립된 현대전자산업이다.
1999년 현대전자가 LG반도체를 흡수
I. SK하이닉스 이력서 작성의 핵심 포인트
이력서에서 가장 중요한 것이 바로 'Selling Point'이다. 셀링 포인트는 업적 중심으로 기재되어야 하며, 자신만의 특별한 경력과 자격을 부각시키는 것이 좋다. 대졸 신입의 경우에는 봉사활동이나 사회활동 등을 통해 자신의 발전가능성을 보여줄 수 있고, 경력
전 세계가 제4차 산업으로 인하여 AI, 인공지능, 빅데이타로 인한 일자리를 대처하고 있어, 갈수록 일자리가 줄어들고 있어, 취업하기가 하늘의 별따기만큼 어렵다. 대학을 졸업을 해도 취업할 자리가 없다. 따라서 합격의 기쁨을 누리기 위해서는 취업을 철두철미하게 준비하고, 특히 자기소개서를 잘
하이닉스 반도체 자소서 中
세계 메모리시장 점유율 2위인 하이닉스를 가능성과 조직 두 가지 측면에서바라보았습니다.
첫째 불굴의 의지와 혁신의 열정이 있는 회사입니다. 재정적 위기 속단기간 생산력 극대화, 원가 절감을 통한 기적적 회생은 구성원을 단단한 결속력으로 묶었고 제조본부 5
취업의 기준 '스펙', 과거에는?
세대별 달라진 구직준비, 스펙↑ 눈높이↓ 어학성적, 해외연수 등 전 부문 20대 '월등'
현재 취업을 대표하는 단어는 단연 ‘스펙(Specification)’ 이다. 요즘 구직자들에게 스펙이란 취업의 성공을 결정짓는 가장 중요한 기준으로 자리잡고 있다. 그렇다면 과거의 구직자들