Degree to which employees believe the organization values
their contribution and cares about their well-being.
(조직이 직원들의 공헌과 그들의 행복에 관심을 가지는 등급)
Higher when rewards are fair, employees are involved in
decision making, and supervisors are seen as supportive.
(공정한 보상을 받을 때, 직원이 결정을 내리는데 관여할 때,
Lifelong Learning System
Definition: Lifelong organizational system which enables organizational learning and knowledge sharing in the changing rapidly environment
One-way measurement by supervisor
Less objective
To decide the one who will be promoted
No accurate measures
Employees complain about the results
Managing Performance Development
More flexible and reliable syste
supervisors)들이 서로 위계관계보다는 평등한 관계
② 공식적으로 지정된 장학(supervison)뿐만 아니라 교사 영역에의 장학
③ 교사의 순응(compliance)보다는 교사의 성장(growth)에 초점
④ 수업(instructional)의 향상 노력에 있어 교사 상호간의 협동 촉진
⑤ 관련된 탐구(inquiry)과정에 지속적인 교사들의 연계
1. JW Marriott Seoul 선정동기
서울에는 전 세계적인 체인 호텔을 비롯해 신라 호텔이나 롯데 호텔 같은 로컬 호텔 등이 존재한다. 물론 경영방식에 따라 또 다르지만, 이러한 호텔들이 영업을 하기위해서는 고객이 필요하고, 고객을 맞이할 종사원이 있어야 한다. 이때 종사원은 호텔 기업의 특성상 고객과
Ⅰ. Introduction
1. Selected topics motivation
Southwest Airlines in the United States, many companies struggling with bankruptcy and the outlook is dark red in the airline industry 33 years has continued to fast growth to continue. Interference of large established competitors also suffered from the difficulty 9. With 11 attacks in the industry as a whole undergoing a major crisis, b