Reduce
productive population
Increase
aging population
Low Birthrate is considered increased the burden on the social and economic operations
solution.
First, gorverment’s role
For example..
give maternity leave and maternity pay
Child-rearing and discipline practices.
- Rearing: a. Noninterference → because his mom couldn`t take care of him most time to work outside.
*When mom came back home, her son already fell asleep.
Travor needs more care from mom.
b. Punitive interaction → mom slap son's face whe
가정은 인간이 태어나서 처음으로 기본적인 행동양식을 배워가게 되는 곳이므로 구성원 간의 접촉을 통하여 인간생활에 요구되는 전인적 발달을 이루게 되는 기초적 집단이다. 가족 구성원 중에서도 특히 부모의 양육태도는 인간 발달에 있어서 가장 지속적이고 장기간에 걸쳐 영향을 준다는 점에서
maternity leave, there are still few companies that observe these laws in Korea. However, we found that in case of the companies which women CEO lead, they have considerable unique organizational cultures that care for female workers and employees’ family. It is a very important part in ‘Management organizational behavior’ because it can help to give motivation to employees and then develop
Ramona Mercer
•1950년 St.Mager’s Schoole of Nursing 졸업
• 1960년까지 모성,아동, 전염병, 분야에서 간호사로 근무 & 실습지도
•1964년 에모리 대학에서 석사학위취득
•1971년까지 에모리 대학에서 조교수 역임
• 1973년 피츠버그대학에서 모성간호학으로 박사학위 취득
•샌프란시스코 가주 대학에서